今年以来，县卫计局党委在县委、县政府正确领导和大力支持下，按照“党要管党、从严治党”的总要求，紧紧围绕“五抓五提升”，认真履行基层党建工作职责，扎实推进“两学一做”学习教育，促进了基层党建工作水平不断提升。

一是抓党建责任传导，提升管党治党水平。局党委先后召开党务工作培训会和“两学一做”推进会，与下属各支部层层签订《党建目标责任书》，促使各项工作任务指标化、具体化。积极推行日常督查、季度考核、半年述评、年度奖惩考核制度，考核结果与党内评先选优挂钩，以严的标准、硬的措施，促进形成责任倒逼、过程倒逼、实效倒逼机制。

二是抓思想教育引导，提升党员思想认识。局党委坚持把理论武装作为提高干部党性觉悟、加强党员政治思想建设的首要工作来抓，利用每周二“主题党日”和每周五“党性锻炼日”，采取专题学、讨论学和班子讲党课、观看警示教育片等多种形式，充分发挥党委中心学习组的龙头示范作用，认真组织广大党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话，学习《党章》、中央、省、市、县有关会议精神，抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的贯彻落实，进一步严明政治纪律，严守政治规矩，教育引导广大党员干部坚定理想信念，着力补好精神之钙，为推动全县卫生计生事业新发展提供了强大的精神动力。

三是抓创新规范建设，提升党建工作效能。深入下属各支部督查指导“两学一做”学习教育开展，健全完善阵地建设，督促任务落实，对存在的问题列出清单，建立整改台账，明确整改时限，形成整改方案，推进了“两学一做”深入扎实开展。同时，积极推进党建示范点创建工作，确立县人民医院、宫河中心卫生院为年度基层党建晋位达标创建示范点，率先带头落实机关党员活动室“1258”规范达标要求，创新活动形式，积累总结经验，力争尽快推动下属党支部全部实现阵地规范化、工作制度化、活动经常化。

四是抓制度机制完善，提升党团工作活力。坚持以制度来规范班子建设和组织生活，新修改完善了《县卫计局党委工作职责》、《党建工作责任制落实办法》、《党委民主生活会制度》、《党政班子成员述职述廉制度》、《班子议事决策规则》等制度22项，通过建立健全和认真落实工作制度，使班子成员和广大党员干部深刻地认识到了党性锻炼的重要性，进一步强化了宗旨意识、党性观念，把“做合格党员”更好地体现在了全心全意为人民服务上，极大密切了党群和医患关系。

五是抓活动载体创新，提升党建工作水平。严格落实民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等党内教育制度，加强对党员的党性教育和锻炼。建立“四个一”工作长效机制，即开展一次集中调研、一次专题教育、一次报告会、一次主题讨论，不断提升党建工作科学化水平。积极开展先锋引领行动，各支部每月至少开展1次党员志愿服务、健康义诊、政策宣传活动。深入开展药品购销领域、医德医风、干部作风专项整治活动，认真落实医疗卫生行业行风建设“九不准”规定，严查推诿患者、分解收费、违规收费、“吃拿卡要”、无故脱岗、群众反响大等不作为、慢作为问题，促使医疗服务更加周到、行政执法更加规范、工作作风更加优化。

（编辑：关彦宁 审核：刘继斌）