为切实提高工作质量和服务水平，不断提升群众认可度和满意度，永和镇“三管齐下”着力打造服务型效能型机关。

强素质抓学习，着力夯实创建“服务型效能型机关”的思想保障。镇党委始终坚持把干部职工综合素质提升作为创建“服务型效能型机关”的重要抓手，扎实开展政治业务学习培训，不断夯实理论基础。领导干部领学。每周由一名党委委员组织带领全体干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、省市县党代会精神等重点内容，确保党的最新政策理论在基层落地见效。中层干部讲学。创新推行中层干部讲课的方式，让每一名中层干部定期不定期在学习会上为其他干部职工讲课，内容主要包括与自己岗位相关的业务知识，也可以是其他的学习心得体会，切实加深学习印象，激发学习热情，强化业务交流，努力将每一位中层干部都培养成业务“多面手”。闲余时间自学。镇党委坚持集中学习与自学相结合，搭建“线上+线下”学习平台，“线上”运用“学习强国”、“甘肃党建”等平台，打破时间和空间的制约，实现党员干部有空就学，随处可学的互动模式，并通过检查读书笔记和知识测试等方式来检视学习效果，确保自学不走过场。

强基础优环境，着力夯实创建“服务型效能型机关”硬件保障。镇党委始终坚持把办公环境改善作为创建“服务型效能型机关”的重要举措，努力提供单位即“家”的办公条件，不断提升干部职工归属感和“家”观念，先后争取基层政权建设资金80万元，在建设“五小”工程的基础上，完成供暖、洗浴、读书、休闲设施更新和办公用房、公共厕所、机关院落维修改造，使干部职工在机关的工作、生活条件有了极大改善，“环境舒心、吃得放心、住得安心、工作顺心、学得开心”的“五心”机关基本形成。

强意识提效能，着力夯实创建“服务型效能型机关”制度保障。镇党委、始终坚持把更严纪律作为创建“服务型效能型机关”的重要保障，及时修订完善各项工作制度，不断提升服务水平和效能。以团结促合力。在不违反原则的基础上，镇党委要求全体干部在各司其职的同时，要在业务上互通有无、加强沟通，在工作中精诚团结、相互支持，拧成一股绳，握成一个拳，互相补台补位，不搞明哲保身，杜绝“短板效应”，形成强大的工作合力，切实提高工作效率，进一步推动全镇各项工作有序有效有力开展运行。以实践练本领。要求干部职工在加强理论学习的同时，必须高度重视实践，要把向实践学习当做提高个人能力水平和综合素质的有效手段。通过积极参与镇村各项实践活动，努力提高动手能力，加强统筹协调能力，培养处理具体事务的能力等，找到理论与实践的有效结合点，以实践促成长，以成长促工作，以工作促发展。以制度提效能。在创建活动中，镇党委进一步修订完善了考勤、请销假、应急值守等规章制度，要求全体干部严守政治、组织、工作、生活等各方面纪律，坚决以铁的纪律、硬的作风、严的制度规范约束机关干部行为，不断提高干部职工“软实力”,全力推动全镇各项工作上台阶、上水平。