正宁县紧扣提高技能“培训率”、提高输转“组织率”、提高就业“稳定率”“三个重点”，采取灵活多样的方式，积极发展劳务经济，实现了输转人数和劳务收入“双增长”。

今年以来，正宁县整合了“雨露计划”、“阳光工程”等培训资源，通过与职业中专和农广校联合培训，为劳务人员提供了“近距离、一站式”培训服务，先后开展了以电工、焊工、计算机、建筑、家政服务等工种为重点的职业技能培训20多期，共培训农民工6000多人（次），提升了外出务工人员的技术素质。县上通过劳务协作、劳务交流等方式成功开拓和巩固了以“长三角”、“珠三角”和“环渤海经济带”为主的劳务基地64处，先后与上海、昆山、深圳、东莞等40多家企业建立了用工关系。

同时，正宁县抢抓年初劳务输转的“黄金时期”，组织面向农村劳动者的免费专场招聘洽谈会5场次，推荐民办职业介绍机构2家，为农村劳动者成功提供职业介绍6000余人，先后向上海、东莞、深圳等地组织包车服务16批次，组织输转4.65万人。建成西坡伍畔“就地转移”村、宫河王录“拉面”村、湫头张村“电子”村、永和寺村“建筑”村等劳务输出专业村32个，申请“阳周汉子”劳务品牌，初步形成了“一户一技”、“一村一品”的格局，不断提升正宁务工者的知名度和影响力。至目前，全年共输转农民工4.65万人，其中组织输转2.65万人，自谋输转2万人，实现劳务收入9.35亿元。

(编辑：秦博)