4月17日，正宁县人社局召开2023年一季度业务工作调度推进会。会上，听取了各股室第一季度各项工作进展情况，分析当前形势，安排部署第二季度推进计划。局党组书记、局长李会明主持会议并讲话。局机关班子成员、科级干部、股室股长及全体职工参加会议。

会议指出，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在县委、县政府的坚强领导和市人社局精心指导下，正宁县人社局坚持以强化党建为引领，以“三抓三促”行动为抓手，严格按照2023年确定的人社重点工作，积极采取项目化管理、清单化推进、台账化落实的方式，真抓实干求实效，凝心聚力谋发展，一季度各项工作推进有力，开局良好。主要表现是：出实招、拓渠道，全县就业形势稳中向好；提效能、优服务，社保兜底保障作用充分发挥；抓改革、调结构，人事人才服务水平大幅提升；聚合力、强惩戒，根治欠薪工作成效显著。总体来看，一季度局机关各项工作坚持目标导向总基调，在抓规范、夯基础中开局良好。

会议要求，在看到工作成效的同时，要坚持问题导向，对标对表找准差距，进一步增强补欠账、强弱项的能力；要坚持效果导向，紧盯着力重点，确保二季度工作在抓落实、快推进中实现目标“双过半”。

会议强调，要聚焦主责主业，聚力“八个重点”，抓主保重、统筹兼顾，力度上再加大，措施上在强化，责任上再靠实，进度上再加快，质效上再提升。一是就业创业要稳定扩大。要扎实开展职业技能培训，持续抓好重点群体就业，坚决完成刚性指标。二是社保政策要持续落实。要全力抓促个人养老金试点工作，多措并举提升电子社保卡申领率，督促社保审计整改到位。三是劳动监察要常抓不懈。要实现执法全覆盖，根治欠薪无死角，信访问题快解决。四是人事人才要创新发展。要夯实育引人才基础，规范事业岗位设置，严格职称评审程序。五是“三抓三促”要走深走实。要突出党建引领，优化政务服务，强化队伍建设。

（撰稿：魏鑫霞  审核：任军民）