3月13日上午，正宁县人力资源和社会保障工作会议召开。会议全面贯彻党的二十大精神，坚决落实县委十六届十三次全会暨县委经济工作会议、县政府全体会议和省市人社工作会议精神，回顾总结2023年工作，分析研判发展形势，安排部署今年工作。县人社局、就业局、社保局班子成员和科级干部及人社局全体干部职工参加了会议。

会议传达学习了全市人力资源和社会保障工作会议和全市人社系统基金资金监管工作会议精神，集体观看了全县人社工作综述专题片，印发了《2024年全县人力资源和社会保障工作要点》，对2024年度人社工作考核指标任务进行了分解说明，县委组织部副部长、人社局党组书记、局长李会明同志对人社工作进行了全面安排部署。

会议指出，2023年，全县人社工作在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，以高质量发展为主线，以“主题教育”为驱动，以“三抓三促”行动为抓手，稳就业、强社保、聚人才、促和谐，尽职尽力、抓主抓实，就业创业提质增效，社会保障务实有效，人事人才取得实效，劳动关系和谐稳定，服务水平明显提升，常规工作固本强基、稳步推进，特色亮点同步挖掘、深化推广，实现了人社各项工作互促共进。

会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是正宁转型跨越的关键一年。全县人社系统要聚焦“三业”定位，围绕“五强”方向，突出人社工作高质量发展“一个主题”，强化党的建设、行风建设“两项保障”，健全社会保障体系、营商环境体系、风险防范体系“三方体系”，落实全力稳定扩大就业、促进社会保障增效、提升人才服务水平、构建和谐劳动关系“四大任务”，努力实现常规工作促提升、重点工作创特色、难点工作求突破，不断谱写人社事业高质量发展正宁新篇章。

会议强调，全县人社系统要聚焦新的一年目标任务，抓重点、攻难点，全力以赴推动人社工作提质增效。坚持就业优先战略，抓主抓实稳就业促创业；健全社会保障体系，尽心尽力强保障惠民生；规范人事人才管理，用心用情优环境促发展；强化根治欠薪治理，有力有效保权益促和谐；深化工资制度改革，落实落细强保障促增收；夯实人社为民基础，对标对表优服务促提升，在追赶赛道上按下正宁人社“快进键”、跑出正宁人社“加速度”。

会议要求，全县人社系统要全面加强党的领导，抓落实、优服务，踔厉笃行确保人社工作争先进位。完成今年人社工作的目标任务，重点在实干，关键在落实。持续巩固“主题教育”成果、深化“三抓三促”行动、抓实“两型”机关创建，扭住既定目标，勇于担当、敢于攻坚，抓主抓实抓细、真干苦干实干，以思想破冰谋篇布局，以奋斗姿态突围争先，奋力开创正宁人社高质量发展新局面。