4月24日，全县“三方面”干部和年轻干部联席会议在县委一会议室召开。会议由县委副书记、统战部长段登云主持，县委常委、组织部长梁宏伟出席并讲话，组织、统战、团委、妇联等相关单位负责人参加了会议。会议听取了各相关单位工作汇报，了解掌握了全县女干部、党外干部、少数民族干部和35岁以下年轻干部工作现状、困难问题以及意见建议等，对解决一些影响制约“三方面”干部和年轻干部工作发展的“瓶颈”问题形成了共识。    

梁宏伟指出, 选拔培养“三方面”干部和年轻干部工作，对于巩固党领导下的多党合作制的统一战线，促进民族团结，提高广大妇女的政治和社会地位，调动各方面的积极因素，为全面建成小康社会具有重要的现实意义和深远的历史意义。要认真贯彻落实好中央、省市和县委关于“三方面”干部和年轻干部工作的决策部署，确保培养选拔“三方面”干部和年轻干部工作长期规范运行。一方面,要注重培养储备。组织、统战、团委、妇联等部门要各负其责，主动作为，在日常工作、主题活动、评优选模中注意发现好“苗子”，通过领导帮带、到基层一线锻炼、提供学习平台等方式，在工作中交任务、压担子、给机会，不断提高好“苗子”的整体素质。要实行动态管理，对后备干部情况，各主管部门要同时了解掌握，增强工作的针对性和实效性。另一方面，要做好选拔使用。组织部在今后干部选拔任用工作中，要同时加强与“三方面”干部和年轻干部等主管部门的沟通联系，充分考虑统战部、妇联、团委等部门的意见，合理优化配置班子结构。在使用上，要充分考虑“三方面”干部和年轻干部的自身特点，适当地放宽标准，不求全责备，视野放宽一点、眼光看远一些，但必须严格按照《干部任用条例》，坚持“成熟一个，提拔一个”，不能降格以求，不能唯年龄、唯学历、唯身份，防止助长一些干部的浮躁情绪，挫伤其他干部工作积极性。    

段登云强调，各相关单位主要负责人要切实把培养选拔“三方面”干部和年轻干部工作放在心上、抓在手上，做到思想上重视，领导上加强，制度上保证，不断增强责任感、紧迫感和使命感。要在发现上下功夫，注意在平时工作、重点活动、阶段性任务和当前正在开展的“双联”、扶贫等中心工作中甄别干部、发现干部。要在推荐上做文章，本着对党和人民的事业高度负责的态度，大胆推荐，确保真正优秀的“三方面”干部和年轻干部进入组织视野。要在工作中多沟通，建立“三方面”干部和年轻干部联系协调沟通机制，互通信息，定期研究情况，分析存在问题，提出意见建议，形成县委领导，组织部门牵头抓总，有关部门密切配合、齐抓共管的良好工作格局，努力推动我县“三方面”干部和年轻干部工作上台阶、上水平。   

（编辑：杨保卫）