3月22日，县委人才工作领导小组（扩大）会议召开。县委书记王光龙出席会议并讲话，县委常委、县委组织部部长张瀚主持会议。

会议传达学习了中央、省委人才工作会议和市委人才工作领导小组（扩大）会议精神，审议了《中共正宁县委人才工作领导小组成员单位工作职责》《正宁县2022年教育卫生系统引进急需紧缺人才工作方案》，研究部署全县人才工作。

王光龙强调，发展是第一要务，科技是第一动力，人才是第一资源。全县各级各部门要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，全面贯彻落实中央、省委人才工作会议和市委人才工作领导小组（扩大）会议精神，牢固树立正确的人才观，坚持人才引领发展，完善人才引进、培养、使用制度，大力营造敬才重才的社会环境、识才用才的工作环境、优才留才的生活环境，不断提高人才工作水平。要坚持全方位培养用好人才，尊重人才成长规律，规范人才管理，创新人才培养、流动、评价、使用等机制，为各类优秀人才发挥作用创造条件、搭建平台，使各方面人才人尽其才、才尽其用，在全社会形成尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。要树立正确选人用人导向，坚持政治标准，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，强化干部教育管理，把好干部及时发现出来、合理使用起来，为正宁发展积蓄更多力量。要树立全局性思维、前瞻性眼光，坚持不求所有、但求所用，紧盯正宁发展需求，加大教育、卫生、“三农”等领域急需紧缺人才引进力度，在绩效薪资、住房保障、职务晋升、发展空间等方面出台更有针对性的政策措施，以优质服务吸引更多人才扎根正宁、服务正宁。要坚持党管人才原则，各级党组织书记要带头抓“第一资源”，加强各类人才教育培养，健全完善人才工作机制，以事留人、以情留人、以待遇留人，真正让人才引得来、用得好、留得住，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。