正宁县人民政府

为全面贯彻落实新发展理念，增强目标管理考核工作的科学性、操作性和指导性，全面客观准确掌握和评价2023年度村“两委”班子、班子成员的工作实绩，充分发挥考核指挥棒作用，激发全镇村干部队伍活力，推动全镇经济社会又好又快发展。近日，西坡镇组织开展2023年度村级考核工作，对全镇8个村“两委”班子和村干部进行集中考核，确保考出“实绩”、评出“成效”。

统筹谋划，创新考核形式

西坡镇党委、政府提前部署，组织召开年终考核工作安排部署专题会议，并制定印发《西坡镇2023年度村级班子和村干部工作实绩考核方案》，对考核内容、方式及流程进行了详细安排。同时，成立2个考核组，实行“推磨式”互查，组织各村进行集中考核，确保考核工作落实落细、不走过场。

公开述职，亮出工作实绩

各村党支部、村委会及村“两委”班子成员高度重视，精心安排，围绕思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设五个方面认真总结2023年度工作，提早谋划2024年各项工作，形成班子工作总结和班子成员个人述职报告。在考核大会上，村党支部书记代表村“两委”班子向大会作工作汇报，其他班子成员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行书面述职。通过晒成绩、查短板、谈计划，切实让考核组和党员群众代表详细了解了履职情况。

民主测评，测出为民实效

民主评议由考核组负责组织，按照不少于35人的要求组织联村领导、联村干部、村组干部、党员及村民代表进行民主测评。参会人员根据平时了解和述职情况，对村“两委”班子工作实绩及“两委”班子成员履职情况进行民主测评。通过测评进一步激发村干部的工作积极性、主动性和创造性，切实将考核压力转化为争先创优的动力，同时为最终形成客观、公正、准确的考核结果提供了依据。

通过此次考核，全面系统地检验了各村“两委”班子的工作运行情况、找准了各村存在的差距、理清了工作思路，为进一步思考和规划2024年度工作打牢了基础，切实把考核转化成总结经验、推进工作的有力抓手。镇党委、政府将严格按照考核评定结果，及时兑现奖惩，充分调动村干部的工作积极性和主动性，提升村级干部服务群众的能力和水平，形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局，为推动2024年全镇各项事业向更高质量、更高标准方向迈进注入一剂“强心针”。