正宁县人民政府

县委全面依法治县委员会：

2022年，永正镇在县委、县政府的坚强领导和依法治县办的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕全镇中心工作，扎实推进依法行政，持续深化法治建设，各项工作取得积极进展。现将全年工作开展情况汇报如下：

一、主要举措及成效

（一）加强组织领导，压实法治责任。

成立镇法治政府建设工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，各站所及村委会负责人为成员，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定《永正镇2022年法治建设工作实施方案》，将法治建设纳入年度考核内容，确保责任到位、措施到位、落实到位。

（二）聚焦依法执政，提升治理能力。

坚持领导干部带头学法用法，镇党委理论学习中心组全年组织专题学法4次，深入学习习近平法治思想及宪法、民法典等法律法规。严格落实“一岗双责”，推动法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核。组织开展法治专题讲座3场，参与干部300余人次，有效增强依法决策、依法办事能力。

（三）深化普法宣传，营造法治氛围。

结合“八五”普法规划，深入开展“法律七进”活动，利用“12·4”国家宪法日、法治宣传月等节点，通过设立宣传点、发放资料、悬挂横幅、微信群推送等多种形式，广泛宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。全年累计发放宣传材料600余份，接受群众咨询150余人次，群众法治意识显著提升。

（四）推进依法治理，维护社会稳定。

加强行政执法规范化建设，整合派出所、司法所、综治中心等力量，开展安全生产、食品药品安全、禁种铲毒等专项检查20次，排查整改隐患8处。完善矛盾纠纷多元化解机制，依托“一站式”矛盾调处中心，成功调解纠纷32起，化解信访问题18件，切实将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

（五）强化政务公开，接受群众监督。

严格落实“三务公开”制度，定期公开党务、政务、财务信息，畅通监督渠道，设立举报电话和信箱，自觉接受人大监督和群众监督，确保权力在阳光下运行。

二、存在的不足和原因

尽管2022年我镇在法治政府建设方面取得了一定成效，但仍存在一些短板和不足，主要表现在以下几个方面：

一是法治宣传的广度和深度有待加强。目前的普法宣传仍以传统形式为主，如发放传单、悬挂横幅等，虽然覆盖面较广，但形式较为单一，对年轻群体和外出务工人员的吸引力不足。宣传内容有时偏重于法律条文的宣讲，与群众日常生活的结合不够紧密，导致部分群众对法律法规的理解和接受程度不高，法治宣传的实际效果有待提升。

二是村级法治阵地建设和发展不平衡。部分村由于资金投入有限、干部重视程度不一等原因，法治文化广场、法治宣传栏等硬件设施建设相对滞后。同时，各村之间开展法治活动的频率和质量存在差异，导致法治示范创建工作开展不够均衡，未能形成以点带面、整体推进的良好局面。

三是部分干部运用法治思维解决问题的能力仍需提升。少数基层干部习惯于凭经验办事，对法律法规的学习和理解不够深入，在面对复杂矛盾和新兴问题时，有时难以准确把握法律界限和程序要求，运用法治方式化解矛盾、推动工作的能力和意识有待进一步加强。

三、下一年度工作安排

针对上述问题，我镇将在2023年重点采取以下措施，持续推动法治政府建设向纵深发展：

（一）创新宣传方式，提升普法实效。 计划整合线上线下资源，利用微信公众号、村级广播、短视频平台等新媒体手段，开展以案释法、法治微课堂等生动活泼的普法活动。同时，结合“法律七进”工作，针对不同群体需求开展差异化普法，如针对老年人开展防诈骗专题宣传，针对青少年开展宪法和未成年人保护法教育，切实增强普法的针对性和实效性。

（二）加大投入力度，推动均衡发展。 镇财政将安排专项经费用于支持村级法治阵地建设，重点向基础薄弱的村倾斜。计划通过“以奖代补”形式鼓励各村主动创建法治示范点，同时组织各村之间开展观摩交流活动，推广先进经验，促进全镇法治建设水平整体提升。

（三）加强培训考核，提升干部法治素养。 将法治培训作为干部年度培训的必要内容，定期组织法律法规知识测试和执法技能竞赛，将测试结果纳入年终绩效考核。鼓励干部在矛盾纠纷调处、重大决策过程中主动运用法治思维，对表现突出的单位和个人予以表彰，营造自觉学法、规范用法的良好氛围。

（四）健全工作机制，巩固治理成效。 进一步完善镇村两级矛盾纠纷排查调处机制，推动人民调解、行政调解、司法调解有效衔接。同时，强化对执法行为的日常监督和专项督查，确保依法行政各项要求落到实处，不断提升政府公信力和群众满意度。

通过以上措施，力争在2023年推动我镇法治政府建设工作再上新台阶，为全镇经济社会发展提供更加坚实的法治保障。

永正镇人民政府    
2022年12月26日