正宁县人民政府

按照“就业全覆盖、创业全帮扶、培训全免费”的思路，顶格落实就业优先政策，紧紧围绕重点群体扶持、技能培训提升、就业公共服务等综合施策，输转城乡富余劳动力4.8万人（脱贫劳动力输转1.47万人），创劳务收入10.3亿元。

一是打好就业优先政策“组合拳”。持续开展“援企稳岗·服务千企”行动，全面实施保主体稳就业扶持政策，发放创业担保贷款86户1116.3万元，发放就业见习补贴13.4万元、企业吸纳就业困难人员社会保险补贴3.39万元、求职创业补贴9人0.9万元。完善就业服务专员制度和重点企业用工常态化保障制度，组织开展“点对点·一站式”专车送工服务1123人。

二是织牢重点群体就业“经纬网”。坚持把高校毕业生就业摆在更加突出的位置，统筹推进市列为民实事项目，扶持引导高校毕业生到企业就业，就业见习申报单位8家，提供见习岗位57个，意向落实高校毕业生59名。实施民生兜底专项行动，拓展产业发展带动、乡村就业工厂、公益性岗位等就近就地就业机会，助推劳动力就近就地就业8790人；培育乡村就业工厂（帮扶车间）8个，吸纳241名劳动力（脱贫劳动力71名）稳定就业；城镇公益性岗位在岗316人；续聘乡村公益专岗190个。

三是优化就业创业服务“新空间”。持续深入推进就业公共服务，组织实施“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”等公共就业服务专项行动，积极开展企业用工需求调查及“直播带岗暖心行动”等专项活动，利用快手和微信视频号同步开展东西部劳务协作网络直播带岗活动9场次，线上线下发布岗位信息1.5万条，达成意向400多人。以实名台账为基础，运用“人社求职登记小程序”联系服务已登记未就业高校毕业生177人（2023届高校毕业生30人），服务率为97%；成功举办2023年“大众创业·万众创新”创业论坛，推荐上报甘肃省“百千万”创业引领工程新锐创客15名。

四是找准技能就业增收“小切口”。实施职业技能提升行动，选准技能培训小切口，制定印发了《正宁县关于加强劳动力职业技能培训管理实施意见》，围绕培训资源优化配置、培训载体多元发展、劳动者按需选择、政府加强监管服务的体制机制，统筹构建“大培训”工作机制，积极推行“项目式、订单式”培训，大力开展养殖种植和外出务工人员需求等职业技能提升培训。