正宁县人民政府

正宁县人力资源和社会保障局

2024年政府信息公开工作年度报告

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称：《条例》）规定，现公布正宁县人社局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。年报所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开方面

从2024年1月1日至12月31日，通过对各工作部门主动公开的信息进行统计、汇总。2024年度，我系统通过县人民政府网站发布信息19条，其中：基层动态5条，政府信息公开制度、政府文件共5条，法定公开履职依据、规划信息、统计信息、预算决算共9条。

• 依申请公开方面

2024年，我局共受理依申请公开2件，办结率100%。

（三）政府信息管理方面

完善政府信息公开工作制度体系，严格执行《正宁县信息平台管理办法》《关于落实正宁县信息公开保密审查制度的通知》，坚持发布的信息遵循“谁发布、谁负责”、“先审核后发布”、“一事一审”及“上网不涉密、涉密不上网”原则，对信息公开的范围、内容、形式、制度进一步明确，做到依法保密、依法公开。目前，我局信息公开工作运行顺畅，信息公开咨询以及申请等工作开展顺利。

（四）平台建设方面

进一步优化网站功能、栏目设置，设立政府信息公开指南、政府信息公开制度、政府文件、法定主动公开内容、政府信息公开年报、依申请公开等栏目，主动公开各类人社信息，同时对发布的政策进行解读，极大地方便了办事群众。

• 监督保障方面

进一步健全政府信息公开工作机制，认真做好公开专栏运营监管工作，指定专人负责更新维护。密切配合县政府相关部门抽查检查工作，对发现的问题第一时间整改到位，保证正常、规范运营。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政府信息公开工作取得了一定的进步，但从整体上看，在加强基础性工作、规范信息公开行为等方面还存在一些不足：一是公开内容不够丰富全面，信息发布和更新效率有待提升；二是信息工作人员的整体业务能力有待提高，时效性有待加强，便民性需要提高。

针对以上问题，我局在2025年将努力按照政务公开的总体要求，继续加大主动公开力度，增强公开实效，将立足本职，狠抓工作思路创新，扎实推进各项工作，进一步明确领导机制，理顺工作机制，加强人员培训，探索拓展公开渠道，完善政策解读工作机制，更好地为人民服务，确保我局政府信息公开工作扎实有序推进。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。