正宁县人民政府

正宁县人力资源和社会保障局

2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制本报告。报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。报告所列数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2025年，我局严格按照《条例》规定，在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕全县中心工作以及人力资源和社会保障事业高质量发展大局，坚持以公开为常态的基本原则，持续深化政务公开工作，旨在全面提升政府信息公开工作的制度化、规范化、标准化水平，切实增强政府公信力和执行力，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）主动公开方面

从2025年1月1日至12月31日，通过对各工作部门主动公开的信息进行统计、汇总。2025年度，人社系统通过县人民政府网站发布信息11条，其中：政府信息公开制度、政府文件共4条，法定公开履职依据、规划信息、统计信息、预算决算共7条。

（二）依申请公开方面

2025年，我局共受理依申请公开1件，办结率100%。

（三）政府信息管理方面

完善政府信息公开工作制度体系，坚持发布的信息严格遵循“三审三校”制度，确保公开信息准确、权威。对信息公开的范围、内容、形式、制度进一步明确，做到依法保密、依法公开，动态更新政务公开事项标准目录，加强规范性文件全生命周期管理。目前，我局信息公开工作运行顺畅，信息公开咨询以及申请等工作开展顺利。

（四）平台建设方面

进一步优化了网站功能，提升了信息检索便捷性。设立政府信息公开指南、政府信息公开制度、政府文件、法定主动公开内容、政府信息公开年报、依申请公开等栏目，主动公开各类人社信息，推进政务新媒体健康有序发展，强化内容建设与日常运维，增强互动服务功能。

（五）监督保障方面

进一步健全政府信息公开工作机制，认真做好公开专栏运营监管工作，指定专人负责更新维护。密切配合县政府相关部门抽查检查工作，对发现的问题第一时间整改到位，保证正常、规范运营。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政府信息公开工作整体平稳有序推进，但对照新时期政务公开工作的新要求以及人民群众的新期待，仍存在一些亟待改进的环节：一是政府信息公开平台的便捷性和互动性有待加强，在线服务体验需进一步优化；二是依申请公开工作的规范化水平需持续提高，个别环节的办理时效性和答复精准性有待增强。

针对上述不足，我局将在2026年坚持问题导向，聚焦提质增效，重点采取以下改进措施：一是优化信息公开平台功能，完善网站检索能力和互动回应机制，提升信息公开的便捷度和用户体验。二是进一步规范依申请公开办理流程，加强业务培训与案例指导，严格办理时限，提升答复文书规范化水平，切实保障申请人合法权益。通过以上措施，持续推动我局政府信息公开工作迈上新台阶。

六、其他需要报告的事项

依据国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔2020〕109号），本年度正宁县人力资源和社会保障局未向任何申请主体收取政府信息公开信息处理费。

本报告电子版可在正宁县人民政府门户网站“政府信息公开”专栏“政府信息公开年报”栏目（https://www.zninfo.gov.cn/zwgk/zfxxgknb/）查阅下载。如有疑问或意见建议，请与正宁县人力资源和社会保障局办公室联系，联系电话：0934-6126588。

正宁县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告.docx